“我尽力地去解释这些小误会,但是效果并不好,甚至他(患者)还对我人身攻击,真的挺委屈……”说起近日工作中的烦心事,小于(化名)不禁皱起了眉。近日,10名来自我院不同科室的医务人员,在医务社工和心理咨询师的带领下围圈而坐交流倾诉。
活动中,小于讲述了一个被患者误解后产生的纠纷。“新来的护士妹妹核对信息之后,就给他打吊针。操作完毕后,他却问为什么不打留置针?为什么不先让他选择?”“他那天没跟我们说,晚上九点多出去了,十点照常关病区大门,他就觉得我们故意将他锁在门外。可我们当天晚上都没看见他出去啊!”尽管事情已经发生一段时间,但是陈述者谈起该事件情绪仍然有些激动。接下来,医务社工引导大家补充提问,使得情景 “再现”,了解每一个细节。
随后,大家扮演了案例当中的各个角色,站在每个角色的角度说出自己的感受和想法。现场讨论热烈,心理咨询师引导大家要先关注情绪,再处理事件,对于讨论中不正确的理解和表达及时引导。案例陈述者表示“通过这样的活动,让我感受到有很多支持的力量,同时也可以更自如地处理这类问题。”
据悉,医院每季度开展“巴林特小组”,旨在帮助医护人员释放压力,提高识别和处理情绪反应的能力,帮助医务人员解决问题和排解负面情绪。