我院2017年度“中层干部述职”于2018年1月9日、1月15日,在医院多功能会议室举行。述职中,职能部门及各临床、医技科室负责人对2017年科室工作进行了全面总结,同时就2018年科室重点工作、科室规划、人员培养、学科发展等提出了设想和实施步骤及落实办法。
在听取述职后,院长黄旭元对各位科主任在2017年科室工作取得的成绩和下阶段工作设想给予肯定的同时提出,2017年度医院医疗工作不仅在数量上较好完成了既定目标,而且在医疗质量上也取得了很大提升。2018年医院将接受医改、社会、患者提出更艰巨的任务和要求。在日趋激烈的竞争环境下,各科室必须通过竞争看到自己的不足与弱点,在新一轮发展中确定明年工作目标和找准发展方向,努力通过加强科室特色项目的开展,做强做大专业特色;加快科内成员的迅速发展,完善梯队建设;加强科与科之间的积极合作,开展新项目、新技术,提高综合实力;加大科室宣传力度,扩大社会效应,树立良好口碑;加强与社区卫生服务中心间的密切合作,获取更多资源和支持,扩大医疗服务范围。
此外,黄旭元院长还关切嘱咐各位科主任,在努力拓展业务工作的同时,必须关注每位医务人员的身体状况,只有医务人员身体健康,才能更好的服务每一位患者,协助科室、医院圆满完成各项工作。
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