10月24日,嘉中心护理部举办“2016届规培护士结业典礼暨2018届规培护士与导师结对仪式”。副院长华孙英、护理部主任黄蔚萍、各科室护士长、带教老师以及2016—2018届规培生共145人参会。
会议在精心制作的主题为《感恩·梦想·使命》的视频中拉开帷幕,培训过程的影像、带教老师的谆谆教诲、规培生的心路历程等一一展示。黄蔚萍主任在致辞中祝贺2016届规培护士顺利结业,颁发结业证书的同时提到经过2年的理论操作培训考核、4个科室的轮转以及严格的结业考核,看到大家的蜕变成长,也感谢大家的辛苦付出。
会上,华孙英副院长充分肯定了护理部对护士规范化培训的重视和所取得的成绩,对护理部采用的“导师制”创新性带教形式给予高度评价的同时对护理工作提出了新的希望,也期待在医院等级评审中取得更好的成绩。并为考核成绩前10%的规培优秀人员:丁宁、陈思怡、童倩杰3人颁发规培优秀人员证书。
优秀规培护士丁宁代表16届规培护士发言,感谢医院和各位恩师的教导,2年的规培过程,让他们在泪水和欢笑中打好了坚实的基础。“因为面对的是生命,因此感到责任如此重大、因此更加敬畏。” 是所有规培人员的心声,以及对未来护理事业美好前途的期盼和信心。
为了进一步规范带教、提高规范化培训效果、提升规培护士的归属感,护理部从2018届开始实行“导师制”,通过2016届规培生推荐以及平时对带教老师的考核,最终选定6位老师为护理部首批导师,对26位规培生进行结对带教,对规培生从工作到生活、从思想到行动,进行全面指导,将自己优秀经验传授、传承,培养出更多优秀的人才。会上黄蔚萍主任为陆维、陆叶凤、李华、颜勤、吕学波、吕英共6位导师颁发了聘书,并进行导师结对签约仪式。
据悉,护理部早在2008年就针对新职工带教设计使用了分层级护士成长手册、技术档案、专科轮转等,进行岗位管理和职业生涯规划。2016年3月国家卫计委颁布《新入职护士培训大纲(试行)》后,护理部在原来的基础上修订方案和计划,从多角度精心设计整个规培流程。在培训方面,护理部牵头、科护士长参与,并选拔院内最优秀的师资进行培训;监管则成立教学质控委员会进行督查;考核方面,更是采用“OSCE”新模式,运用标准化病人及情景模拟的形式进行考核;定期举办座谈会听取意见建议,时刻关注规培生心理及生活;在激励机制方面,评选优秀规培人员,给予其自主选择科室、职称晋升及人才培养优先考虑等奖励。在此基础上,为保证质量持续改进,护理部2017年增加了专科理论培训,2018年又设计新的规培手册和规培记录本,对操作项目设置量化指标,力争为护理队伍输送更强更优秀的新生力量,更好地为患者健康保驾护航。
护理部