2018年,嘉中心在全院职工的共同努力下,向社会交出了一份凝结着汗水、心血和智慧的成绩单。
为展示一年来的工作成果,弘扬白衣天使奉献精神,激励全院职工团结进取,医院开展了2018年度十大新闻评选活动。经职工投票和专家评审,现将评选结果公布如下:
一、成功创建直属附属医院 致力培养优秀医学人才
2018年,我院成功创建成为上海健康医学院直属附属医院。根据学校培养实用型、应用型、国际化医学人才的办校理念,医院认真落实教学培养方案,已连续十一年承担学校3+2助理全科医生和校医专业学生整班制教学及管理工作。全市1152名助理全科医生中有752名学生从我院实习毕业后,走上基层医疗工作岗位。“创新3+2助理全科人才培养模式的研究与实践”获得2018年上海市教学成果特等奖和国家级教学成果二等奖,该模式已向全国推广,并列入“上海卫生改革开放20件事”之一予以表彰。
二、蝉联第五届市文明单位 改善服务提升患者满意度
医院注重社会主义核心价值观的培育和传播,以文化建设引导职工立德修身,不断提升医疗服务水平。通过举行“健康 人文 传承 创新 ”科技文化节,开展“修身讲堂”、“我们的节日”、评优评先等活动,树立榜样典型,积极传递行业正能量。康复科解陆佶入围“中国好人榜”,他连续12年利用业余时间,每周坚持无偿帮助脑瘫儿童进行康复训练,用心关爱“折翼天使”。同时,医院不断创新管理方式和服务模式,继24小时病区结账后,又推出床边移动结账,开展融合人文关怀的快速康复外科(ERAS)、静脉血栓栓塞(VTE)防治、多学科联合诊疗(MDT)等,不断提升患者就医感受度。
三、通过中国标准版胸痛中心认证 提升区域胸痛救治水平
2018年3月,以我院为主体建设的区域胸痛中心,正式通过中国标准版胸痛中心认证。区域胸痛中心通过整合区域内所有一、二级医疗机构及120院前急救资源,构建起以胸痛为纽带的医疗联盟,形成信息互通、资源共享、高效快速的转诊机制,让胸痛患者在第一时间得到有效救治,形成了一套科学规范、行之有效的急性胸痛救治体系。自2016年5月12日成立以来,区域胸痛中心共救治各类胸痛患者1万余例,其中心源性胸痛患者4000余例。同年8月,上海首个区域胸痛救治网络——嘉定区胸痛救治网络正式启动,进一步提升了区域内胸痛救治水平,切实造福百姓健康。
四、追求卓越绩效管理 喜获政府质量金奖
2018年,医院喜获嘉定区政府质量金奖。近年来,医院根据现代医院管理制度要求,不断追求卓越绩效,提高医院专业化管理水平,持续提升管理品质和服务内涵,在各项工作中均取得可喜成绩。医院荣获2018年度全国“进一步改善医疗服务示范医院”殊荣;“佳药圈”在全国第六届品管圈大赛中斩获二等奖;普外科主任医师姜全明获“全国援外医疗工作先进个人”称号。在上海市公立医院绩效考核评估中位列全市同级同类医院第一名。
五、集约化中心同质化服务 精准医疗惠及更多百姓
近年来,医院以区域放射影像诊断中心、超声影像诊断中心、临床医学检验中心三大集约化中心为抓手,通过整合医疗资源,不断满足百姓健康需求。2018年,放射影像诊断中心完成远程诊断90868人次,其中完成青海久治、云南德钦远程会诊3883例;超声影像诊断中心完成远程诊断4018例,会诊1022例;临床医学检验中心接受社区标本650365件,检测项目2318231项。三大集约化中心广受关注和好评,全年共接待来自国务院、国家卫计委基层卫生司等来院参观14批次200余人。
六、仁济-嘉定医联体签约 助推分级诊疗落实
9月11日,“仁济医院-嘉定医疗联合体”正式签约。“仁济-嘉定医联体”以仁济医院为龙头,以我院为主体,携手区内5家社区卫生服务中心和颐康中医医院建立医疗联合体,形成资源共享、分工协作的管理模式,让资源与技术“多跑”,让病人少跑。区域医联体内实现药品目录一体化管理、签约病人出院信息推送等,并逐步拓展至全区各社区卫生服务中心。同时,医院通过各科专家下沉社区开设专家门诊、开展疑难病例会诊、接受社区医生来院进修学习、与社区医生建立微信工作群等方式更好地服务社区患者。全年,双向转诊患者共3500余人次,家庭医生回访2200余人次,分级诊疗初显成效。
七、科研水平持续提升 科技创新共促发展
2018年,医院科研工作收获颇丰。普外科主任医师陈跃宇获嘉定区科技功臣奖;上海健康医学院特聘教授陈颖敏、心内科主治医师李宏松获浦东新区科学技术奖二等奖;由心血管内科主任医师许向东领衔的《嘉定区域胸痛救治体系的建立与应用》荣获嘉定区科技进步二等奖;由护理部主任黄蔚萍主持的《精神运动康复技术的临床研究与应用》荣获第十三届“上海市护理科技奖”四等奖;由耳鼻咽喉科沈志豪团队自主研发的“弧形支撑喉镜”及配套的手术器械成功获得专利转换,已投入临床使用。近三年,医院承担市级以上课题11项,发表学术论文470余篇,其中SCI论文30余篇,获专利30余项。
八、等级评审工作正式启动 群策群力共谋医院发展
2018年7月,创建三级医院工作正式启动,全院上下众志成城,开展了一系列迎评准备工作,包括对标自查、专家督查、院领导核查等,结合进博会开展了“凝心聚力进博会、医疗服务创一流”一系列技能竞赛,包括医疗理论知识竞赛、护理理论知识竞赛、心肺复苏技能操作竞赛、护理操作竞赛、6S管理推进工作竞赛等,力争以最佳的状态迎接等级医院评审。医院的发展也得到了各级领导的关心支持,上海市卫健委、上海健康医学院、嘉定区委、区政府以及区卫计委等各级领导来院开展专题调研,共同为医院发展出谋划策。
九、积极开展志愿服务 对口支援精准帮扶
一直以来,医院始终秉承公益办院方针,主动承担社会责任,大力开展志愿服务、对口支援、红十字救护等各类公益活动。2018年,医院先后派出7批次13位专家,赴青海久治、云南德钦、云南楚雄等地区开展医疗援建,为当地医务人员传授医疗技术,规范医疗行为,留下一支“带不走的医疗队”,受到了当地政府和百姓的欢迎。医院现有18个志愿服务品牌,1898名志愿者,累计服务时长8万余小时。医务社会工作专业化发展,为患者开展生命教育、情绪减压、康复支持等多形式小组活动。作为区红十字医院,积极开展“三救三献”慈善救助工作。
十、获评“流产后关爱优质服务医院”称号 多举措保障母婴安全
一直以来,医院致力呵护每一位女性健康。为更好关爱人工流产女性,开设PAC(流产后关爱)咨询门诊,提供科学避孕指导和咨询服务,被授予“PAC优质服务医院”称号,并成为全市首批PAC长效避孕培训基地。为了给准爸妈们提供系统专业的孕产期保健知识,《准爸妈大学》项目应运而生;为了给孕产妇提供更加安全、舒服、温馨的分娩环境,对产房改建进行改建,新产房由原先的5张开放式待产床位增加到7张,新增的独立产房能更好地开展导乐无痛分娩,产妇可在家人陪伴下自然分娩,应急手术室则更好地保障了母婴安全。
2018我们撸起袖子加油干,创下了新的成绩。
2019我们将登上新的平台,争取新的辉煌,创造新的业绩。