【叙事空间】“嘉话·叙事”畅谈叙事护理

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      日前，仁济医院嘉定分院（嘉定区中心医院）护理部组织的“嘉话·叙事”交流活动在初显春意的嘉北郊野公园顺利举办，护理部主任、大科护士长、社工部及叙事护理骨干成员代表近20 人围坐一隅，畅谈叙事护理实践。医院原党委书记张燕华应邀出席活动。

护理部主任任冬梅表示，叙事护理作为推进优质护理的重要举措，从集体读故事、听故事、讲故事到反思讨论已成为大家接受的方式，渐渐地写故事也多起来了，医护人员的叙事素养和叙事能力也得到了提升。

经过三年的积累，医院获评为上海市医学伦理学会“护理叙事伦理实践基地”，为进一步深推叙事护理在院化实践，助力打造有温度的护理队伍，今年起护理部将聘各大科护士长为叙事护理督导员，同时组建叙事护理种子团队和编辑团队，边学习边实践，培育充实叙事护理人才梯队。未来将不断拓展叙事护理临床实践的宽度和深度，与管理、科研、教学相融合，全面推进叙事护理实践扎深扎实。

 

原党委书记张燕华、护理部主任任冬梅

为科护士长颁发聘书

 

 

      久违的户外相聚让大家开怀欢畅，一支“热身开场舞”将现场的气氛瞬间点燃。

 

      春寒料峭，乍暖还寒也丝毫没有减少成员们参与活动的热情，纷纷畅谈起各自的叙事学习、实践与成长感悟。大内科护士长童践平分享了所管科室叙事护理推进过程中的经验和成效。成员急诊科陈瑶自述学习叙事医学后，渐渐理解了医患之间的主体间性关系，而非只是主客体关系，因此也更能以婉转方式回应患者不合理的要求，避免引发冲突。参加了《叙事护理千人共学班》学习的心血管内科朱月香感慨道，浸泡式的学习不知不觉让急性子的她变得更加平和，更能关照、觉察、处理好自己和患者的情绪，同事们都赞她“升华”了。

      深入的学习与实践，不断地提升着护士的叙事素养和叙事能力，而这不仅仅体现在了工作中，特需病房张冰洁则分享了通过叙事护理及家庭教育课程的学习提升了共情能力，帮助自己放下执念，尊重对方的想法，也让她重新审视了与儿子的相处模式，从“鸡飞狗跳”的焦躁慢慢成为了“母慈子孝”的和谐。而感同身受的还有神经外科的刘立平，叙事也潜移默化的影响着她，同样让她看到了婆婆带娃的不易和辛劳，看到了婆婆所需要的认同与理解。日暖风祥和，叙事的魅力就在于此，润于无声，育于无形。

      张燕华书记在总结中表示，非常欣喜看到越来越多的护士了解叙事、喜欢叙事、实践叙事，并在叙事中遇见更好的自己。她指出，医院以叙事伦理查房和案例分享交流为抓手，推动叙事医学在全院各科实践。4年多来，不但温暖了患者，也提升了医者的共情能力、反思能力、叙事能力，置于医学伦理视野下的叙事，让人文关怀更具体、更细腻地融入进了患者身心。

 

      值得一提的是，疫情期间，肿瘤内科护士长在叙事护理和安宁疗护的学习实践中，不但看到患者的痛苦，同时也关注到长期只身陪护在患者身旁的家属同样也需要情绪的疏导。为了让他们心中的痛苦焦虑有处可说，病房克服困难专门辟出一个房间，由此嘉中心第一个“嘉话叙事小屋”诞生。“嘉话”有善言之意，在这个虽小而温馨的小屋里，医护人员通过运用叙事以善言善意善行，走进病患家属的内心世界，倾听他们的心声，去温暖他人的同时也成就自己。

      叙事医学是医学人文落地的工具，提升医务人员叙事素养，强化医学人文理念的有效抓手，未来也将更好带动和促进全院乃至区域医联体单位叙事医学的开展，积极打造医院文化品牌，助力人文医院建设。