我院调研工作全面启动

　　“门诊量上升10%，住院量下降20%,手术……”眼科主任董利群把科室一年的情况如实而详尽的一一道出,并且汇报了目前科室人员结构,业务开展、梯队培养等情况及效果，同时将明年的培养计划、可开展的业务，存在的难题及急需协调解决的问题等以实事求是的态度一一摆出。让科室主任上台唱主角，党政领导及职能部门负责人台下认真倾听，彼此坦直对话。12月20日，我院学科梯队建设调研工作正式启动。
　　此次调研涉及全院31个科室，分六天完成。调研的课题主要包括学科梯队建设和科室经济效益分析。《学科梯队建设的调研》从学科人才梯队的角度出发，进一步明确各级人员培养的方式、内容、时间，形成学科梯队建设规划 。《科室经济效益分析的调研》以通过各科室的效益指标等数据分析，寻找科室发展的潜在增长点和薄弱点，从而推动科室的继续发展。
　　2008年是医院的“创新年”，围绕医疗质量、服务流程及服务项目3方面，积极寻求发展的新思路、破解难题的新办法、拓展工作的新举措，必须进一步深入科室，广泛听取民意，群策群力，为明年工作奠定基础，进一步推动医院向纵深发展。