维护职工民主权益 推进绩效改革实施

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    5月20日，我院工会第五届第三次职工代表大会顺利召开。会议以无记名投票方式，表决通过了《嘉定区中心医院绩效工资改革方案》，并确定该方案将于今年8-12月实行，实行期间发现问题及时修缮，确保方案平稳过渡。

    会上，职工代表们认真听取了《嘉定区中心医院2014年工作计划》报告和《嘉定区中心医院2013年财务决算和2014年财务预算》报告。院长黄旭元在《2014年工作计划》报告中，对医院下阶段的工作提出了新的目标和要求。针对医院二期建设，黄院长通过多张夺人眼球的效果图，描绘了医院未来发展的美好蓝图，让与会人员无比振奋，对医院的发展前景充满信心。

    院党委副书记李斌对《嘉定区中心医院绩效工资改革方案》进行了详细解读。根据医改新政要求，新的绩效分配方案与原方案完全不同，取消了收减支，着重突出了工作数量、服务质量、服务满意度等方面，以客观数据指标为依据核定工作量，充分激发职工的积极性和创造性，进一步提高职工工作效率和职业素养。

    职工代表们认真履行职工代表职权，充分发扬民主权益，在对两个报告进行审议的同时，尤其对涉及职工切身利益的《绩效工资改革方案》展开了热烈讨论，并提出了很多意见和建议，有助于方案在具体落实过程中进一步完善。

    在深化公立医院改革的关键时期，职工代表大会的召开，为促进医院发展，提升服务水平，保障医疗安全，实现争创三级医院的目标夯实了基础。

工会